顺丰同城CEO孙海金上任董事会主席，前任陈飞一个月前辞职
11月30日，顺丰同城（HK：9699）举行临时股东大会，表决通过半个月前通告的提呈决议案。此前，顺丰同城执行董事兼CEO孙海金已获委任为顺丰同城董事会主席、提名委员会主席及薪酬委员会成员，自2023年11月30日起生效。原董事会主席陈飞已于10月31日呈辞董事会主席等职务，以专注于其他个人业务。公开资料显示，孙海金于2006年4月加入顺丰控股，自2006年4月~2016年6月先后在集团担任多项重要职位，包括人力资源总监、区域总经理、产品负责人等，在企业人力资源管理、经营管理、项目孵化等多领域沉淀了丰富的项目经历。顺丰同城注册成立前，孙海金自2016年6月起担任同城事业部负责人，全面负责同城配送业务的经营及管理。顺丰同城成立后，孙海金继续负责制定业务战略，做出重大企业和运营决策，以及集团的整体管理。他在物流、配送及O2O业务管理方面拥有近20年经验，对传统物流行业与新业态相结合有着深刻的理解。 顺丰同城CEO孙海金已获委任为顺丰同城董事会主席。在2021年顺丰同城上市发布会上，孙海金曾对南都记者谈到对于本地生活行业前景充满信心：即时物流是一个非常大的行业，到2025年的日均单量有望追上今天电商快递日单量。产品与服务、网络覆盖度、精细化运营、品牌用户心智的建立，是同城配送行业的核心竞争点。他强调，顺丰同城作为国内规模最大的第三方即时物流平台，是其独特优势和核心竞争力所在，符合国家反垄断的要求和流量分散化的趋势。 在孙海金带领下，顺丰同城不断往盈利目标迈进。2023年上半年，顺丰同城成为首个在即时物流领域实现盈利的企业。对于今年不断有新玩家跨界试水本地生活和跑腿业务带来的竞争，孙海金曾在业绩会上回应称，“本地生活行业一定会越来越热闹，既有各路商流切入，也会有新玩家不断进来，行业流量分散化发展趋势愈发明显。”据他介绍，下阶段，公司收入结构追求“有壁垒的增长”，比如吸引更多个人用户，同时也要取得基于商圈覆盖面提升所带来的规模效应增长，这是即时配送平台不同于快递行业建立优势壁垒的关键。在同日的公告中，顺丰同城还宣布斥资51.9万港元回购5.72万股，回购价格为8.87港元~9.33港元。此外，公司董事会有关选举李菊花为公司非执行董事的建议也于当日正式生效。资料显示，李菊花拥有逾21年工作经验，曾任顺丰控股集团的会计部门负责人、税务部门负责人及财务共享中心负责人，集团首席财务官办公室负责人，后同时兼任供应链财务管理部门负责人。李菊花目前担任顺丰控股的职工代表监事，主要负责监督顺丰控股董事及高级管理层的履职情况。同时还担任顺丰控股多家子公司的董事。 采写：南都记者 傅晓羚
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